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李钊:​肯钻研、善授业的李教练

2019-01-10


记2018荆楚工匠、公司职业教育培训中心数控技术系主任李钊

李钊(左二)在机床前给学生们进行示范教学 宋晓欣/摄

  记者 宋晓欣 通讯员 周宣言

  “切削用量的选择,一定要根据实际加工情况来确定,不能生搬硬套。”记者见到李钊的时候,他正在“李钊技能大师工作室”内与学生们交流数控方面的技术问题。只见他一身灰色工装,鼻梁上驾着一副方框眼镜,口袋里装着一根圆珠笔,不紧不慢地解答着学生们的疑问。李钊是东风汽车集团有限公司职业教育培训中心数控技术系主任,也是东风公司技能类一级人才库专家成员。

  李钊出身于东风普通技术工人家庭,幼年时看见母亲通过机床加工就能使原本生硬的毛坯件加工成需要的形状,那时候李钊就对机加产生了浓厚的兴趣。

  “那个年代也不注重专业规划,就知道好好念书,多学习,练好技术和本领。”李钊对记者说道。

  因为热爱读书,凡事肯钻研,李钊当年很快从一名普通的技校生成长成为“全国技术能手”、“高技能人才专家”。

  “数控车床技术发展特别快,不学习就要被淘汰,所以多参加比赛就是最好的进修途径。”李钊告诉记者,从每一次技能大赛的考题内容就可以看到技术发展的趋势与方向,所以总有根弦鞭策着他不断学习、不断向前。

  2004年,李钊开始接触数控机床,有着车工专业基础的他,对数控实操上手比较快。同年4月份,他接到了第一届全国数控技能大赛即将举行的消息,在学校的推荐下,他如愿投入到此次比赛中。备赛期间,李钊是欣喜的也是忐忑的,惊喜的是,可以代表东风公司参加大型比赛,深感光荣和自豪;忐忑的是,不知道要考察哪些知识点,只能靠死记硬背,将知识点都烂熟于心。

  李钊向记者回忆当年的成长之路——备赛期间,凌晨两点前基本没睡过觉。尤其是开赛前在武汉学习的十余天里,晚上宿舍没有灯,只能凭借走廊上微弱的灯光来背书。

  经过两个月的集训,李钊的理论和操作水平均有了显著提高,并代表东风公司到湖北省参赛,获得了湖北省“华中数控杯”数控技能大赛数控车工组第三名,被授予湖北省“数控技术标兵”称号。后来他破格晋升为高级技师,同时代表湖北省参加全国总决赛,最终获得首届数控技能竞赛第九名,是湖北职工组最好成绩。

  赛后,李钊进行了认真总结,并对比赛中自己所欠缺的知识点进行了补习。2005年5月,李钊又代表东风公司参加了首届“振兴杯”全国青年职业技能大赛决赛,并斩获数控车床比赛的第二名。

  当时正值东风公司筹建第一批“技能人才库”,在全公司10多万人中精挑细选了89人入库,李钊就是其中之一。

  2013年12月,“李钊技能大师工作室”正式成立,核心团队由7名东风职业教育培训中心教师和6名来自东风各单位的专家组成,李钊是工作室牵头人。

  人才培养是工作室的主要职责之一。自2008年起,李钊担任了5名青年员工的导师,在他的精心指导下,徒弟们进步很大,很快成长为企业的生产骨干,相继在湖北省及公司各级板块员工技能大赛中均取得优异成绩,其中3人晋升为高级技师、2人晋升为技师,并分别被授予“东风公司杰出员工”、“东风公司十大岗位能手”、“东风公司青年岗位能手”等荣誉称号。面对徒弟们的进步,李钊说:“看到他们成长,是我最开心的事。”

  “李老师注重引导式教学,希望学生们多出想法和方案,开发学生的创造力和想象力。只要你想学,他都毫无保留地传授。”李钊的学生之一、来自东风日产的员工余东方告诉记者。

  “下一步,我希望以工作室为依托,牵头组织行业性、区域性的交流活动,加大校企合作力度,在现有员工培训的基础上,尝试开展现代学徒制培养。现在东风公司职业教育培训中心已经移交给了十堰市,希望以后能为企业、为地方做好服务。”李钊如是说。

  如今,母亲那一代工人的影子已经渐行渐远,新时代赋予工匠新内涵,敬业、专注,对技术孜孜以求、精益求精,流淌在李钊的血液中,落实在李钊的行动上。