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东风裕隆研讨2019年党建工作

2019-01-21 18:22:54 


  (通讯员 朱一萍) 1月12日,东风裕隆公司党委举办了政工干部冬训班暨2019年党建工作研讨会,该公司党委领导班子成员、纪委委员、党支部书记、支部委员、分工会主席及部分团支部书记等43人参加培训。

  面对当前严峻的生产经营形势和未来的挑战,该公司党委书记许志远强调,全体党务工作者要做到“四个明确认识”:一是要明确认识到党组织虽然属地化管理了,但企业的性质没有变,作为央企的下属子公司,企业党组织全面从严治党的“两个责任”没有变,党建工作只能加强,不能削弱;二是要明确认识到虽然股东双方授权裕隆方经营,但党组织对生产经营的支持力及贡献度只能提高,不能降低;三是要明确认识到企业党组织无论属于东风公司管理,还是归杭州大江东属地化管理,上级党组织对我们的要求没有变,充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范带头作用始终不会变;四是要明确认识到在股东双方授权经营下,党组织和工会在支持经营破局、维护企业利益的同时,凝心聚力的任务会更繁重,维护员工合法权益的力度只能加强不能削弱。

  许志远给全体政工干部授课,开展冬训工作,解读《中国共产党支部工作条例(试行)》、《浙江省工会劳动法律监督条例》。通过为期一天的培训和研讨,东风裕隆公司广大政工干部进一步增强了破局脱困的信心和决心。