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“党建共建”案例展示:聚焦重点项目携手攻坚

2020-07-01 11:37:35 

东风模冲公司大连党支部与东风日产大连工厂冲焊党支部“党建共建”案例展示

东风模冲大连党支部与东风日产大连工厂冲焊党支部开展支部共建活动

(记者 龙霏 通讯员 宋英)如何满足客户在不同时间点的不同需求?如何将企业目标与顾客的需求和期望进行衔接?这是东风模冲公司大连党支部与东风日产大连工厂冲焊党支部一直在探索并实践着的课题。

2019年,东风日产大连工厂冲焊党支部牵手东风模冲公司大连党支部,围绕重点项目,开始携手共建。到今天,双方越来越有默契,互利共赢初显成效。2020年企业复工前,双方就开始琢磨开展党建共建的新方向,并明确了今年的党建共建目标。

主要经验和成效:

一是质量提升,客户认可。2019年,东风模冲大连子公司承接东风日产焊装品质指标:全年V1项不良及批量不良≤8件/年,全年无批量不良。双方党支部经常就品质提升进行讨论,输出相关课题及措施。东风模冲大连子公司全体员工,上下一心,秉持“人人、处处、时时注重品质”的理念,致力于品质提升。经过双方努力,东风模冲大连子公司上年度考核周期内累计不良4台、ppm(后工程不良)为零、全年无批量不良产生,圆满达成日产挑战二指标。

二是指导帮扶,及时沟通。2019年,通过支部共建平台,东风模冲大连子公司在东风日产大连工厂的指导帮扶下,重点解决了容器清洁度不足问题。期间,双方党支部的信息员,时时通过图片沟通交流,这方便了彼此跟踪业务小组的改善效果。物流班组根据反馈信息,进行讨论,变更容器清理流程。截至2020年6月,东风模冲大连子公司容器清洁度得到大幅改善,实现客户投诉为零。

三是聚焦项目,共建共赢。2020年,在新冠肺炎疫情全球局势紧张的背景下,企业进口件转国产化的战略转型,迫在眉睫。东风模冲响应东风日产号召,积极做好P71A -LC项目。P71A -LC项目3个月内需完成模具设计、图纸审核、铸造、机加、回厂试做的工作,时间紧、任务重。为如期达成目标,东风模冲大连工厂制定详细的工作计划,实现了独立开发,制造完成该项目。预计7月底将实现量产。

党员声音:

东风模冲大连子公司党支部书记、总经理何清杏:自2019年首次和东风日产大连工厂冲焊党支部开展支部共建活动以来,大连子公司就尝到了甜头,共建活动督促我们时刻倾听客户的声音,督促我们形成快速反应小组,快速应对客户诉求,改变了先前质量部门很着急,一线生产班组不清楚客户为什么这么严、质量部门为什么这么急的状况;围绕生产经营中心,我们的支部共建载体越来越实,效果越来越显现化。