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东风公司启动2020-2023年“名师带高徒”活动

2020-07-08


(记者 周惠明) 为加强公司人才队伍梯队化建设,加速青年人才培养,7月6日,公司举办2016-2019年度导师带徒表彰大会暨2020-2023年度“名师带高徒”活动启动仪式。大会总结了过去三年公司导师带徒活动取得的经验成效,启动未来三年公司层面的“名师带高徒”活动,并发布了《东风共青团关于加强青年人才工作的指导意见》和东风青年人才培养方案。

公司工会主席何伟出席会议,公司(党委 董事会)办公室主任王彬彬,公司工会副主席袁纲,公司人力资源部副总经理刘志军等公司总部职能部门领导,武汉地区部分单位党委书记、优秀师徒代表参加现场会议。

大会宣读了《关于表彰东风汽车集团有限公司2016-2019年度优秀师徒的决定》,对涌现出的优秀师徒典型予以表彰;授予东风商用车有限公司车辆工厂王建清、张永星等100对师徒“优秀师徒”荣誉称号;同时分别授予这100对师徒“优秀导师”和“优秀徒弟”荣誉称号。会议发布了《东风共青团关于加强青年人才工作的指导意见》。

何伟表示,开展导师带徒活动,目的在于进一步在广大青年中营造拜师学艺的浓厚氛围,不断构建和完善公司青年人才培养体系,加速推进公司人才队伍梯队建设。他强调,各单位要认清形势,提高站位,充分认识青年人才队伍建设的重大意义;要精心组织,注重实效,以导师带徒为载体,有效推动青年人才队伍建设;要多措并举,协同发力,构建全方位联动的青年人才培养体系;要履行职责、落实责任,发挥好群团组织在青年队伍,特别是青年人才队伍建设中的战略引领作用;公司人事部门和相关职能部门,要广泛协同,不断完善导师带徒活动流程和标准,加强过程跟踪管理,充分利用好现有专家资源,为公司培养更多知识型、实践型的“五化”青年人才;要以此次会议为起点,扎实有效开展导师带徒活动,为建设卓越东风和世界一流企业提供坚强有力的人才保障。

会议还举行了公司2020-2023年度“名师带高徒”活动签字仪式。来自公司技术中心的师徒代表刘浩和王永亮,分别就授业解惑和拜师学艺进行经验交流;东风商用车技术中心对导师带徒工作的开展和顺利推进作经验分享。