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东风公司技术中心:党建与研发同频共振

2020-07-10 10:41:20 

记公司技术中心模范党支部——商品开发第一党支部

2019年7月,商品开发第一党支部组织生活会现场(资料图)

(记者 龙霏 特约记者 高旭 通讯员 顾盛炜)新形势下,基层党组织该如何推进党建工作与企业生产经营深度融合,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用,为企业凝聚攻坚克难、干事创业的磅礴力量?

公司技术中心商品开发第一党支部给出了他们的回答:在东风研发人争分夺秒,加速攻克技术难点痛点的过程中,党支部的战斗堡垒作用不能缺位。近年来,该支部从加强“三基建设”入手,强化主动融入,在自主乘用车AX7、奕炫、奕炫EV等新车开发中,积极带领广大党员团结一致、攻坚克难,确保车型开发节点受控,顺利达成高质量SOP目标。

因党支部工作扎实有效,与研发工作同频共振,该支部连续三年获评公司技术中心“模范党支部”称号。

一个项目一面旗 攻坚克难聚合力

“党员不仅仅是一个称号,更是一种责任。我们希望能够聚焦年度重点商品开发项目及课题任务,充分发挥支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。”公司技术中心商品开发第一党支部书记李瑾南告诉记者。

如何实现党建与研发业务的融合,成为商品开发第一党支部研究的一个重要方向。党建共建就是该党支部的尝试之一。

在公司技术中心党委与东风乘用车公司党委联合开展的党建共建活动中,商品开发第一党支部作为双方共建项目的牵头支部,参与人员最多,参与项目最广,共建层次最深。2017年以来,9个共建项目的临时党支部中有6名支部书记从商品开发第一党支部党员中产生,带领项目团队成员,以“战表课题”为牵引,形成“人人头上有指标,各项课题指标必达”的工作格局。

奕炫GS和奕炫EV是东风风神2020年的两款重点车型。为持续提升东风风神品牌力,两款新车项目中导入了8类品牌焕新零件。为保证两款车型按期高质量SOP,公司技术中心党委与东风乘用车公司党委联合成立了风神奕炫GS&风神奕炫EV项目临时党支部,下达11项战表课题。

湖北省国资委优秀共产党员、商品开发第一党支部党员王云中担任临时党支部书记,并带头承诺:“要带领临时党支部党员,全力以赴把失去的时间抢回来,把落下的进度赶回来。”

受疫情影响,项目研发进度推迟了近一个半月,王云中带领临时党支部成员通过各方努力,将工作做在前面,确保一复工就能复产。

“临时党支部成员一方面盘点试验现场的资源,重新调整试验计划,将能提前做的试验提前完成;另一方面,通过电话沟通、远程视频等方式,搭建涵盖各环节人员的沟通平台,研讨应对方案和追赶对策。”公司技术中心奕炫GS项目计划主管郑丹介绍。

复工后,临时党支部全员目标一致,工作效率不断提升,项目节点严格按计划推进。经过不懈努力,8类零件开发进度顺利满足了奕炫GS和奕炫EV车型的预批量生产,品牌焕新零件高质量投放,确保了项目按时推进。

切实发挥党支部战斗堡垒作用,确保项目高质量SOP的场景还发生在F15e电动车项目中。这款车型计划8月底实现部分节点的SOP,不仅需要搭载全新的电驱动总成,还对续航里程有较高的性能要求。

“动力电池具有很高的温度敏感性,在这个项目中,寒区试验非常重要,但受疫情影响,我们项目组成员无法去东北进行寒区试验。”商品开发第一党支部党员、F15e电动车项目负责人史鲁刚向记者介绍。

基于此,史鲁刚带领F15e电动车项目组成员打破常规模式,将动力电池的零部件寄往东北的寒区试验室,委托供应商和寒区试验室的工程师组装进行寒区试验。这不仅需要远程指导寒区试验室的工程师按照公司技术中心的要求进行试验,更需要项目组通盘考虑。从零部件发运、组装指导书编写、远程组装指导、电池性能验证指导、24小时为寒区试验室工程师答疑等,每个环节都有商品开发第一党支部党员冲锋在前的身影。

史鲁刚介绍,目前,商品开发第一党支部的党员们正与时间赛跑、与计划赛跑,用行动诠释作为党员和员工的责任与担当,目前因为疫情耽误的开发进度已经赶上。

一名党员一盏灯 主动担当践初心

一个支部就是一面旗帜,一名党员就是一盏明灯。面对突如其来的新冠肺炎疫情,商品开发第一党支部党员主动担当,冲锋在抗疫第一线,涌现出一批抗击疫情和保复工复产的“党员急先锋”。

疫情爆发初期,湖北省国资委优秀共产党员黎睿积极响应东风公司党委号召,把妻子、孩子安顿在父母家之后,就加入了东风公司疫情防控青年党员服务队,负责保障经开区(汉南)8家养老机构抗疫物资的配送及沌阳福利院的封闭管理驻守任务。

“老年人是这次疫情的高危易发人群,封闭式管理就是为了给养老院老人筑牢疫情防控的‘防火墙’,期间也发生了很多让我感动的事情。”回忆起疫情期间当志愿者的经历,黎睿感慨万分。

“还记得那天是3月3日,当天需要配送的物资非常多,到了夜晚7点还有200箱卫生物资没有送到颐德养老院,队长在微信群里一声集结号,志愿者们就迅速集结,在院墙外搭起‘人肉传送带’,用车灯打着微弱的光,喊着号子将200箱卫生物资传递到了养老院内。”

一直到任务结束,黎睿所驻守的养老院没有出现感染病例。黎睿坦言,在这次志愿者活动中,他也深深感受到有一种无形的力量,把全社会各个行业、各个岗位的人凝聚到了一起,每一个人都在自己岗位上默默地坚守和付出。

此外,疫情在家办公期间,黎睿深知还有很多滞留武汉的同事身边缺少办公设备、心急如焚。于是,黎睿白天负责抗疫工作的同时,利用晚上为武汉三镇的同事配送办公电脑,同时配合公司技术中心G35 FAPA/E70海外项目组完成了2台试验样车的发运准备工作。

党员汪炜,是商品开发第一党支部的宣传委员。疫情期间不仅协调员工急需就医的车辆,帮助解决外地员工买药困难,还报名参与复工复产志愿服务活动,收集公司技术中心员工返汉信息,帮助省外员工制作了一份详细的返汉申请流程指南,让不少员工顺利返汉,安全复工。

在商品开发第一党支部,与黎睿、汪炜一样,希望可以尽己所能,助力疫情防控和复工复产工作的党员还有很多。在这个过程中,支部的党员发挥了先锋模范作用,这也是党支部战斗堡垒最直接、最具体的表现。

一个支部一个家 共同进步强队伍

只有基层党组织坚强有力,党员发挥应有作用,党的根基才能牢固,党组织才有战斗力。商品开发第一党支部共有正式党员23人,入党积极分子2人,平均年龄41岁。如何高标准地建设好这支不算年轻的队伍,商品开发第一党支部一直在探索。

“党支部作为党的基层组织,就是要通过加强支部的作风建设,不断提升党员的党性觉悟,并把党员标准融入到实践中。”记者到公司技术中心采访当天,商品开发第一党支部还举行了一场献礼红歌比赛,党员全部到齐参加。唱响红歌,不仅激发了党员的爱国主义情怀,还增强了党员的凝聚力。

“献礼红歌比赛也是我们加强学习的一种方式,我觉得,作为一名党员需要有不断学习,勇于创新的精神。”李瑾南说。

组织党员、群众开展多方面多角度的理论学习及经常性研讨活动,正是商品开发第一党支部提升支部凝聚力的举措之一。学习及研讨强调问题导向,要求党员总结学习心得,联系实际谈学习体会,谈学习成果对改进工作思路和方法的启发。研讨过程中支部书记带头发言,党员骨干积极参与,形成了学用结合的良好氛围。记者在该党支部活动室看见一侧的书架上,摆满了各类专业书籍和读书笔记,党员们可以随时借阅。

“精益大讲堂”党建品牌活动,也是商品开发第一党支部探索支部建设的重要抓手。组织党员骨干通过“精益大讲堂”开展政治学习心得、项目管理经验、职业成长感悟等方面的分享,促进党员、群众之间的学习交流。党支部成员史鲁刚表示,通过“精益大讲堂”不断积累“知识干货”,极大提升了党员骨干在总结经验、贡献智慧方面的积极性和创造性。

商品开发第一党支部还借助丰富多彩的活动,进一步加强党支部的凝聚力。如落实经常性谈心谈话制度,支委定期与普通党员、群众进行一对一交流或集体座谈,帮助解决支部党员和身边群众在工作上、生活上存在的困难;充分利用武汉当地和附近的红色资源,开展特色主题党日活动,激发党员干事创业热情。

李瑾南告诉记者,接下来,商品开发第一党支部将进一步加强基层党建工作的创新,探索定期开展组织生活、谈心谈话等活动,进一步促进团队融合,为研发项目服务。